Юрист он-лайн /Иной вопрос /Аутсорсинг

Молочный завод хочет передать свою электоро-службу в подчинение электр. монтажной организации города через аутсорсинг. Обещают золотые горы, но мы (электрики) через Интернет нашли информацию об аутсорсинге. И мы не хотим уходить в подчинение эл-монтажников. Нам известно, что они сразу начнут сокращение штатов, а это нарушение техники безопасности, неопределенность, неизвестность в зарплате, в работе. Говорят, что будет почасовая оплата, а мы работаем посменно круглые сутки. Т.о. они потребуют перезаключить трудовой договор. Также говорят, что при аутсорсинге больничные не оплачивают, могут не дать отпуск. Нам сказали, что об изменениях предупредят за 2 месяца.

Как противостоять этой напасти, и что надо сделать, чтобы аутсорсинг не состоялся.

Ответы

коллективный трудовой спор

Автор: юрист консультант · 05.02.2013
Здравствуйте Виктор! Поднятый вами вопрос требует развернутого ответа. Я Вам рекомендую проконсультироваться у юристов. Кратко, Вам нужно провести собрание работников, на котором разработать свои требования к работодателю и в дальнейшем эти требования воплощать. Достаточно сложное дело. В таких случаях привлекают профсоюзные организации.

Добавить ответ

Метки

ФИО:
E-mail:
Тема:
Комментарий:
Для отправки комментария введите число, изображенное на картинке

Аутсорсинг

Ответы

коллективный трудовой спор

Юридическая консультация