Трудовые споры

К трудовым спорам относятся споры между работодателем и работниками, касающиеся нарушений трудового законодательства и ущемления прав сотрудников со стороны руководителя. На сегодняшний день сорные ситуации, связанные с незаконными действиями работодателя и нарушением трудового законодательства встречаются практически повсеместно. В качестве наиболее распространенных трудовых споров можно выделить:

• разногласия, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы или совершением выплат не в полном объеме;
• конфликты, связанные с неправомерным увольнением сотрудников;
• споры, вызванные незаконными действиями работодателя в связи с переводом сотрудника на другую работу;
• разногласия, касающиеся внесения изменений в записи в трудовую книжку сотрудника при увольнении;
• споры, связанные с дискриминацией работников со стороны работодателя;
• споры о неправомерных изменениях условий труда;
• взыскание с работодателя положенных по закону компенсационных выплат, выплат по больничному листу, отпускных и т.д.;
• и многие другие споры, связанные с нарушениями трудового кодекса.

Самостоятельные попытки граждан, не обладающих достаточным уровнем знаний в области трудового законодательства, регулировать конфликт с работодателем, часто не только не приносят желаемого результата, но и усугубляют ситуацию. Для того, чтобы доказать свою правоту, добиться справедливости и выйти из трудового спора победителем, работнику необходимо обратиться за помощью к опытному юристу, специализирующемуся на урегулировании конфликтов, связанных с нарушениями трудового кодекса.

Высококвалифицированные юристы нашей компании готовы предложить вам помощь в решении трудовых с поров с работодателем. Большой опыт в решении конфликтных ситуаций, связанных с нарушениями трудового законодательства, и высокий уровень юридических знаний в данной области права позволяет нам урегулировать трудовые споры любой степени сложности и добиться наиболее эффективного результата в самые короткие сроки.

Воспользовавшись нашими услугами, вы сохраните свое время и силы, избежите дополнительных финансовых трат и всевозможных рисков в будущем.

Наша компания оказывает следующие услуги по трудовому праву:

• предоставление индивидуальных консультаций по вопросам трудового законодательства;
• проведение подробного анализа спорной ситуации и поиск оптимальной стратегии для достижения наиболее эффективного результата;
• сбор и подготовка доказательной базы, подтверждающей правоту клиента и обоснованность его требований;
• оформление всей необходимой документации по делу;
• проведение комплекса мероприятий по досудебному урегулированию конфликта между работником и работодателем (ведение переговоров с работодателем от лица клиента, составление претензий, жалоб и ходатайств с их последующим направлением в соответствующие инстанции);
• составление искового заявления и его подача в судебные органы;
• защита прав и интересов клиента в ходе судебного процесса;
• составление и подача апелляции и представление интересов заказчика в судах второй и третьей инстанции;
• контроль за исполнением судебного решения.