Главная Законодательство Кодексы ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ




ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

КодексыТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
    Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
    Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
    Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
    Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
    Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
    Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
    Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
    Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
    Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
    Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
    Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 129. Основные понятия и определения
    Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
    Статья 131. Формы оплаты труда
    Статья 132. Оплата по труду
    Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Статья 133. Установление минимальной заработной платы
    Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
    Статья 135. Установление заработной платы
    Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
    Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
    Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
    Статья 139. Исчисление средней заработной платы
    Статья 140. Сроки расчета при увольнении
    Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
    Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
    Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
    Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
    Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
    Статья 146. Оплата труда в особых условиях
    Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
    Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
    Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
    Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
    Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
    Статья 152. Оплата сверхурочной работы
    Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
    Статья 154. Оплата труда в ночное время
    Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей

    1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11

    Ваш юрист поможет определить выгоды и убытки от установления сервитута


    Как и когда платится госпошлина за регистрацию права собственности?
    Исправительные работы: что нужно знать об этом виде наказания?
    Беременная на испытательном сроке: можно ли ее уволить?
    Как происходит замена номеров авто? В каких ситуациях она необходима
     
     


     




    По вопросам сотрудничества и другим вопросам по работе сайта пишите на cleogroup[собака]yandex.ru





    Справочник
    Законодательство
    Публикации
    Контакты | Услуги | Карта портала
    Copyright © 2007- Юридический портал «wikilaw.ru»
    По вопросам сотрудничества и другим вопросам по работе сайта пишите на cleogroup[собака]yandex.ru