Главная Законодательство Кодексы ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ




Как разделить лицевой счет в квартире? В каких ситуациях процедура невозможна

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

КодексыТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
    Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
    Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
    Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
    Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
    Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
    Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
    Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
    Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
    Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
    Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
    Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
    Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
    Статья 242. Полная материальная ответственность работника
    Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
    Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
    Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
    Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
    Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
    Статья 248. Порядок взыскания ущерба
    Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
    Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
    ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 251. Особенности регулирования труда
    Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
    Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
    Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
    Статья 255. Отпуска по беременности и родам
    Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
    Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
    Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
    Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
    Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
    Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
    Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
    Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
    Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
    Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет
    Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
    Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

    1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11

    Ваш юрист поможет определить выгоды и убытки от установления сервитута


    Как и когда платится госпошлина за регистрацию права собственности?
    Исправительные работы: что нужно знать об этом виде наказания?
    Беременная на испытательном сроке: можно ли ее уволить?
    Как происходит замена номеров авто? В каких ситуациях она необходима
     
     


     




    По вопросам сотрудничества и другим вопросам по работе сайта пишите на cleogroup[собака]yandex.ru





    Справочник
    Законодательство
    Публикации
    Контакты | Услуги | Карта портала
    Copyright © 2007- Юридический портал «wikilaw.ru»
    По вопросам сотрудничества и другим вопросам по работе сайта пишите на cleogroup[собака]yandex.ru